Une paie ivoirienne, calculée comme elle doit l'être.
ITS, CNPS, CMU, sursalaire, prime d'ancienneté : Faclibr produit des bulletins conformes au cadre ivoirien, recalculables tant qu'ils ne sont pas approuvés, et archivés pour de bon une fois validés.
ITS, CNPS, CMU
Barèmes maintenus et versionnés par date d'effet.
Recalculable
Corrigez et relancez tant que le mois n'est pas approuvé.
BULLETIN · JUILLET
Rubrique
Montant
Salaire de base
250 000
Sursalaire
45 000
ITS
− 18 320
CNPS (part salarié)
− 16 950
CMU
− 1 000
Net à payer
258 730 F
Charges patronales
CNPS retraite
19 250
Prestations familiales
13 750
Accident du travail
5 500
Barème ITS appliqué : version en vigueur au 01/07
Le constat terrain
La paie sur tableur : le risque qu'on découvre trop tard
Un fichier de paie se transmet, se duplique et vieillit. Les formules ne suivent pas les changements de barème, les taux patronaux sont recopiés d'une année sur l'autre et personne ne peut plus reconstituer le bulletin d'un salarié parti il y a trois ans — précisément quand la CNPS le réclame.
Des barèmes obsolètes
Le décret change, la formule Excel reste : le redressement se prépare en silence.
Un taux accident du travail générique
Recopié d'un modèle trouvé en ligne au lieu de celui notifié par la CNPS.
Des bulletins impossibles à reconstituer
Le contrat a évolué, le fichier a été écrasé : l'attestation devient un casse-tête.
Faclibr fige ce qui doit l'être et met à jour ce qui doit l'être.
Ce que vous gagnez
Vos quatre piliers de paie
Un calcul conforme au cadre ivoirien
ITS, CNPS et CMU ne sont pas des options d'un moteur générique : ce sont les fondations du calcul. Chaque bulletin porte ses rubriques codées, dans la nomenclature que vos salariés et votre comptable reconnaissent.
- Barème ITS progressif, versionné par date d'effet
- CNPS : retraite, prestations familiales, maternité, accident du travail
- CMU salarié et employeur, ayants droit déclarés au dossier salarié
Une paie qu'on peut relancer sans stress
Un run de paie par mois et par organisation. Tant qu'il n'est pas approuvé, vous corrigez et recalculez autant de fois que nécessaire. Après approbation, il se fige — définitivement.
- Recalcul complet en un clic avant approbation
- Bulletin figé après approbation : snapshot du contrat et des paramètres
- Reconstitution possible des années plus tard, contrat modifié depuis ou non
Les éléments variables, sans ressaisie
Gratifications, primes, heures supplémentaires, avantages en nature, retenues : tout ce qui bouge d'un mois sur l'autre se saisit une fois et se retrouve sur le bulletin.
- Éléments variables saisis par salarié et par période
- Avances sur salaire récupérées automatiquement en retenue
- Notes de frais validées remboursées via le bulletin
De la paie à la comptabilité, sans rupture
Le net à payer devient un paiement, le paiement devient une écriture. La boucle se ferme dans le même outil, avec les comptes SYSCOHADA attendus.
- Paiement des salaires rattaché à un compte de trésorerie
- Écriture 422 Personnel, rémunérations dues générée automatiquement
- Bulletins archivés et diffusables par e-mail avec suivi
Les résultats
Les bénéfices concrets pour votre entreprise
Une paie mensuelle en heures, pas en jours
Les éléments arrivent déjà validés depuis le module RH. Vous lancez le calcul, vous contrôlez, vous approuvez.
Des bulletins défendables
Chaque bulletin est un instantané complet du contexte de calcul. En cas de contrôle DGI ou CNPS, la reconstitution ne dépend pas de la mémoire de quelqu'un.
Le coût réel de chaque salarié
Charges patronales incluses, vous voyez ce que coûte réellement un poste — donnée indispensable pour décider d'une embauche.
Une masse salariale pilotable
Évolution mois par mois, par département, par type de rémunération. Vos décisions salariales s'appuient sur des chiffres, pas sur une impression.
“N'approuvez jamais un run de paie le jour où vous le lancez. Sortez le journal, comparez avec le mois précédent, vérifiez les écarts inattendus — puis approuvez. Une fois figé, c'est figé, et c'est exactement ce qu'on veut.”
Le conseil de l'expert Faclibr
FAQ
Questions sur la paie
Tout ce que vous devez savoir sur le module Paie de Faclibr.
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